Tilbage
Administrationen - stat - amt
Efter mange års diskussioner blev det omsider en kendsgerning den l. april 1976,
at statshospitalerne overførtes til amtskommunerne - her på stedet blev samme
dags morgen det eksklusive statslige splitflag for sidste gang strøget i Grønnegården,
og sygehusudvalgets formand hejste det ganske almindelige, firkantede
Dannebrog. Derved markeredes ejerskiftet og bekræftedes det samarbejde, der
forlængst var indledt.
Det danske sindssygevæsenvar siden 1921 organiseret sådan, at en direktør med
direkte ansvar overfor ministeren - ikke via departementchefen - var øverste chef
for hospitalerne. Tidligere havde man lokale direktioner på de enkelte hospitaler.
Deres indflydelse decimeredes 1921-26, og de blev nedlagt i 1926.
Direktoratet var altså "væsenets" samlende punkt, og alt vedrørende økonomi og
forhandling blev dirigeret derfra.
Sindssygehospitaler fungerede i de første årtier i direktoratets stramt centraliserede
styreform med et stort antal regulativer og instrukser, der nok i nogen grad
havde sammenhæng med de meget sparsomme økonomiske ressourcer til
formålet.
Formelt var overlægen - der var kun én,på hvert hospital - i enhver retning
hospitalets øverste stedlige myndighed. Det betød, at enhver henvendelse til
direktoratet skete gennem overlægen, også rutinemæssig sagsbehandling, indkøb o.s.v.
Først i 1953, hvor de store hospitaler måtte opdeles i flere overlægeafsnit, blev
regler for samarbejde og sagsafgrænsning ændret, så hospitalsinspektørernes
formelle beføjelser kom i bedre overensstemmelse med stillingernes reelle
indhold, d.v.s. ved en opdeling i den lægelige og den administrative ledelse.
Efter 1953 - hvor sindssygehospitalerne blev døbt om til statshospitaler - skete
der mange andre ændringer i takt med udviklingen. Der blæste nogle år, fra
midten af 1950'erne, lidt blidere vinde fra politisk side, og dette gav en bredere
økonomisk baggrund for forbedringer, hvor den lokale administration Fik større
kompetence og økonomisk frihed. De følgende 10-15 år lykkedes det også at få
bygget nogle nye hospitaler og foretaget nogle hårdt tiltrængte forbedringer -
også her.
Da det lå mere og mere klart, at ansvaret for psykiatrien ville overgå til
amtskommunerne, stoppede forbedringerne, og ingen vil nok modsige en nylig
udtalelse af den nuværende medicinaldirektør:
"Da amterne overtog de psykiatriske sygehuse i 1976, var det ikke et optimalt, men et nødlidende
væsen med nedslidte tygninger".
Ganske vist fulgte der fra starten i erkendelse af forholdene - en pæn (ikke
øremærket) sum med, her hos os ca. 144 mio. kr., fordelt på 10 år. Måske også på
denne baggrund følte mange her på hospitalet, at vi og vort hospital blev
modtaget med åbne arme - en velvilje vi måske ikke helt formåede at udnytte i
rette tid - for amtsrådet og sygehusforvaltningen havde allerede ca. I1/' år inden
overgangen i høj grad medvirket til, at der var skabt værdifulde kontakter og var
givet frugtbar gensidig orientering på vejen til det fremtididge samarbejde.
Der kom et antal bygningsmæssige forbedringer i gang - nogle var forberedt lang
tid forinden den formelle overdragelse - og også på personaleressourcerne blev
der rettet op.
En vanskelighed truede stadig: Vedtagelse af en amtskommunal psykiatriplan lod
vente på sig.
For dog at komme lidt videre i hospitalets planlægning fik en lokal styringsgruppe
i 1980 til opgave at udarbejde forslag til en generalplan 1981-92, og gruppen og
tilknyttede arbejdsgrupper lagde et stort arbejde i planen for at "få det helt rigtige
hospital" ud af anstrengelserne. Der opstod overalt store forventninger til
resultatet, indtil det kom frem, at forudsætningerne stort set var en økonomisk
nulvækst. Generalplanen blev vedtaget i amtsrådet.
Det lykkedes dog i de følgende år at få godkendt nogle meget positive forbedringer
af de fysiske forhold, og selv om der ikke umiddelbart skete personalemæssige
mernormeringer til ønskede øgede aktiviteter, har det vist sig, at meget
er blevet rettet op i årene derefter, også på dette område.
Det tilbageværende problem har været og er vel endnu: Hvilken sengekapacitet
skal hospitalet reservere til patienter fra landets øvrige amtskommuner? Det var i
generalplanen overordentligt vanskeligt at stille en prognose på sengekapaciteten.
Der var regnet med 320 sengepladser i 1990, hvoraf de 100 ville være belagt
med udenamtspatienter. I dag er der kun 220 senge belagt, heraf ca. 100 med
udenamtspatienter.
Nu skulle man tro, at de færre senge betyder en aktivitets nedgang, men der har
samtidig fundet en radikal omlægning af aktiviteterne sted, i fuld overensstemmelse
med den overordnede målsætning for hele landet, således at omfanget af
det ambulante og udadgående arbejde i forbindelse med den igangværende
opbygning af distriktspsykiatrien er steget særdeles meget de seneste år.
Fra 1985 dl 1989 steg den ambulante virksomhed således fra ca. 400 konsultationer
til ca. 11.000 på årsbasis.
Hertil kommer, at pladskapaciteten er meget stram, idet belægningsprocenten
har været støt stigende de seneste år og i dag er på ca. 10096, jævlig
derover.
Og hvad mener vi så, det har betydet, at hospitalet overgik fra centralstyre i staten
til amtskommunalt regi?
Ja, umiddelbart varede det nok nogen tid, inden det på de forskellige arbejdspladser
mærkedes, at chefen nu sad i Sorø i stedet for i København - opgaverne
var ikke ændrede, og arbejdet gik sin gang.
Administativt førte den nære kontakt med forvaltning og - det nye - politikerne
som nævnt til en række større bygningsmæssige moderniseringer, hvoraf den nye
Sikringsanstalt i 1981 er den største, og på personalenormeringsområdet er der
sket ganske betydelige forbedringer ved mernormering af overlæger, psykologer,
sygeplejersker, plejere, ergoterapeuter og enkelte mellemlederstillinger, tilsammen
forbedringer, der har styrket mulighederne for en tidssvarende patientbehandling.
Administratorstillingen er også formelt blevet tilpasset sit reelle indhold, nu
sygehuschef.
Ingen kan rokke os i vor overbevisning om, at det ikke i statsligt regi havde været
muligt at nå tilsvarende resultater.
Knud Antonsen
fhv. hospitalsinspektør
Vagn Overgaard kontorchef

Tilbage
| |